17日從陜西省人才交流服務中心獲悉，據(jù)全省主要人力資源市場一線觀察點報告，2018年人力資源市場供需總量增加與結構性矛盾突出并存，就業(yè)形勢基本平穩(wěn)。

2018年人力資源市場需求穩(wěn)中有增，全年進入現(xiàn)場招聘會的用人單位數(shù)較2017年增加了5419家次，增加8.53%；提供招聘職位115.69萬個，同比增加18.08萬個，增加18.52%。2018年進入市場的求職個人104.29萬人次，同比微增3.57萬人次，增加3.54%，整個市場就業(yè)形勢較為穩(wěn)定。從歷年變化看，自2015年以來，市場需求逐步攀升，保持了向上的增長態(tài)勢。

民營企業(yè)和大中型用人單位數(shù)量增幅較大，現(xiàn)場招聘單位中，民營企業(yè)數(shù)量和增長幅度均居首位，進一步反映出我省民營經(jīng)濟通過調(diào)結構、轉方式，質(zhì)量不斷提高，為市場吸納就業(yè)的可持續(xù)性提供了較好的支撐。

從行業(yè)看，行業(yè)需求多點發(fā)力，整個市場需求活躍。2018年人力資源市場上，用人需求多的行業(yè)前10位依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、教育、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的81.53%。

市場供需不匹配的矛盾依然突出，2018年，我省主要人力資源市場需求崗位數(shù)量多的前10位依次是技工、市場營銷公關銷售、普工、計算機互聯(lián)網(wǎng)電子商務、人力資源行政文職、百貨連鎖零售服務、高級經(jīng)營管理、通信電子電氣、財務審計稅務和酒店旅游餐飲，占到需求總量的65.71%。其中，技工、市場營銷公關銷售、百貨連鎖零售服務和高級經(jīng)營管理等崗位的求助者不能滿足市場需求。

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